人間らしく導く。学び続ける。AIで創る。
Jay Vergara
AIで創る · 学んだことを書く · 人材開発(L&D)
東京(日本) · バンクーバー(カナダ)
バンクーバー出身で、東京に住んでいます。AIを使っていろいろなものを作り、その過程で学んだことを書いています。それが今のleadhuman.aiで、私の個人ブログとYouTubeチャンネルです。
仕事のためのものもあります。たとえばAIエージェントやスキルファイルを整えて、ツールが自分の働き方をきちんと理解してくれるようにすること。でも多くは家で生まれます。娘が絵を描いて、それを一緒にゲームや3Dプリントのおもちゃにしています。
キャリアの大半は人材開発(L&D)の分野でした。Indeed、楽天、TELUS、Yellow Pages。研修プログラムを作り、L&Dチームを率いて、なぜ企業研修の多くが定着しないのかを考え続けてきました。だからこそ、ツールそのものよりAIを使う人のほうに関心があります。キャリアがどう変わっているのか、人はどうやって新しいスキルを身につけるのか、そしてマネージャーやチームが自分たちで担うべきことは何なのか。
2022年にMatt Gatesが創業したPeak Potential Consultingに、2025年に共同オーナーとして加わり、2026年に一線を退くまで事業の成長に携わりました。当時の仕事の一部は、今もpeakpotentialconsulting.comでご覧いただけます。
グロービス経営大学院でMBAにも取り組んでいます。
作っているもの、書いていること
このサイトは2つのセクションに分かれています。内容はかなり重なっています。
AIで創る
AIで作ったものと、その作り方。自分でも試せるように書いています。コードの知識は必要ありません。
- 代わりに仕事をこなしてくれるAIエージェント
- 自分のやり方をClaude(Anthropic社のAIアシスタント)に教えるスキルファイル
- YouTube動画のアップロードを自動化したパイプラインなどの仕組み
- 5歳の娘との制作。娘が描いた絵を、ゲームや3Dプリントのおもちゃにしています
- エンジニアではない私がバイブコーディングで作ったこのウェブサイト
人間らしく導く
AIと人の関わりについて。人材開発(L&D)のバックグラウンドが活きる分野で、数字を使うときは必ず出典をリンクしています。
- AIで仕事やキャリアはどう変わるのか
- 「AIフルエンシー」とは何か
- 人はどう新しいスキルを身につけるのか、なぜ多くの研修は行動を変えられないのか
- 日本や異文化のチームを率いることについて、以前書いた記事
キャリアタイムライン
10年以上にわたり、研修プログラムの構築、リーダーの育成、組織が人をどう成長させるかを模索してきました。
Peak Potential Consulting
2025年 – 2026年共同オーナー & リードラーニングコンサルタント · 🇯🇵 東京
2022年にMatt Gates(ACC)が創業。2025年に加わり、2026年に一線を退くまで一緒に育てました。日本と北米の企業を対象に、リーダーシップ開発、チームビルディング、異文化研修を提供していました。
Indeed
2022年 – 2025年リードラーニングパートナー · 🇯🇵 東京
AI学習プログラムを主導し、APAC全域の800名以上を対象とした研修を設計。社内ファシリテーターのコーチングを行い、事業全体の技術力を向上させたAI Foundationsプログラムを構築しました。
Rakuten(楽天)
2020年 – 2022年HR開発 / 組織開発 · 🇯🇵 東京
日本、APAC、EMEAの20,000名以上に向けた週次カルチャー研修を開発。15,000名に配信されるBusiness Doリーダーシップ研修の立ち上げと運営を担当しました。
TELUS
2018年 – 2020年シニアラーニングスペシャリスト · 🇨🇦 バンクーバー
1,200名以上を対象に75回以上の研修セッションをファシリテーション。30のホームサービスプロジェクトのコンサルティングを行い、SmartHome Securityの研修戦略をゼロから設計しました。
Yellow Pages
2015年 – 2018年セールストレーニング&イネーブルメント マネージャー · 🇨🇦 バンクーバー
営業からトレーニングへの転身を果たした場所。50のクラスをファシリテーションし、マスタートレーナーとして5つの主要な全国プロジェクトを設計。300時間以上のフロアコーチングを行い、カナダ西部の6週間オンボーディングプログラムを構築しました。
Yellow Pages
2012年 – 2015年メディアアカウントコンサルタント(インサイドセールス) · 🇨🇦 バンクーバー
トレーニング部門に移る前の3年間のインサイドセールス。クライアントリレーションの管理、広告提案の設計を行い、デジタル広告(SEM、SEO、Facebook、クリエイティブバナー広告)のSubject Matter Expertとなりました。営業フロアでの新人ピアのコーチングとオンボーディングも担当。
Coast Capital Savings
2011年 – 2012年サービスプロ(対面営業) · 🇨🇦 バンクーバー
すべてはここから始まりました。最前線の銀行営業として、金融商品のアドバイス、紹介目標110%以上の達成、営業フロアでのピアコーチング。契約を取るよりも人を育てることに関心があると気づかせてくれた仕事です。
学歴・資格
言語
英語と日本語
英語(ネイティブ) / 日本語(JLPT N2を目指して学習中)
仕事以外の時間
いちばん大切なのは父親としての時間です。ほかには写真(風景、スナップ、ポートレート)を撮ったり、JLPT N2合格を目指して日本語を勉強したりしています。
つながる
AIで作っているもの、学んでいること、そしてその動画を発信しています。